Diferença de Unidade de Comando e Unidade de Direção

Diferença de Unidade de Comando e Unidade de Direção

Unidade de comando e unidade de direção são ambas importantes princípios de gestão. Mas existe a diferença entre eles. Neste post, veremos a diferença entre unidade de comando e unidade de direção.

Princípio da Unidade de Comando

Segundo esse princípio, um subordinado (funcionário) deve ter e receber ordens de apenas um superior (chefe ou gerente). Em outras palavras, um subordinado deve reportar-se a apenas um superior. Ajuda a prevenir a dupla subordinação.

Esta diminuição das possibilidades de “dupla subordinação” que cria um problema é função dos gestores. Um chefe e ele é o chefe e a ordem não vem dele e de mais ninguém.

Princípio da Unidade de Direção

Uma cabeça e um plano para um conjunto de atividades com o mesmo objetivo. Todas as atividades que tenham o mesmo objetivo devem ser dirigidas por um gestor, e ele deve utilizar um plano.

Isso é chamado de Unidade de Direção.

Por exemplo, todas as atividades de marketing, como publicidade, promoção de vendas, política de preços, etc., devem ser dirigidas por apenas um gestor.

Ele deve usar apenas um plano para todas as atividades de marketing. Unidade de direção significa que as atividades que visam o mesmo objetivo devem ser organizadas de modo que haja um plano e uma pessoa responsável.

Chefe, subordinados, membros; todos na mesma organização podem ter responsabilidades e posições diferentes, mas o motivo por trás de todas as suas atividades deve ser único, que é atingir os objetivos organizacionais.

O princípio da unidade de comando não deve ser confundido com o princípio da unidade de direção, pois ambos não significam a mesma coisa.

O princípio da unidade de comando preocupa-se com o funcionamento das pessoas enquanto a unidade de direção está relacionada com as atividades. Não pode haver unidade de comando sem unidade de direção, mas isso não decorre automaticamente desta última.

Vamos ver esta tabela para uma rápida revisão da descrição acima.

Fator diferencial
Unidade de comando
Unidade de direção
definiçãoUm subordinado deve ter um superior e receber ordens apenas deleSignifica atividades voltadas para o mesmo objetivo
ObjetivosPrevenir a dupla subordinação e criar responsabilizaçãoTodas as ações voltadas ao objetivo ou plano eleito
AssuntoAtivações e decisões tomadas à luz do plano e dos objetivosUm chefe e um plano para um grupo de atividades com o mesmo objetivo
RelaçãoMostra a relação entre superior e subordinadoRelação indicada de atividades com o plano e metas organizacionais
Preocupado compreocupado com o funcionamento das pessoasPreocupado com as atividades em direção aos objetivos