Différence d'unité de commandement et d'unité de direction

Différence d'unité de commandement et d'unité de direction

L'unité de commandement et l'unité de direction sont toutes deux importantes principes de gestion. Mais il y a une différence entre eux. Dans cet article, nous examinerons la différence entre unité de commandement et unité de direction..

Principe d'unité de commandement

Selon ce principe, un subordonné (employé) doit avoir et recevoir des ordres d'un seul supérieur (patron ou manager). En d’autres termes, un subordonné ne doit rendre compte qu’à un seul supérieur. Cela aide à prévenir la double subordination.

Cette diminution des possibilités de « double subordination » qui crée un problème est une fonction des managers. Un patron et c'est lui le patron et l'ordre ne vient de lui que de lui.

Principe d'unité de direction

Un chef et un plan pour un groupe d'activités ayant le même objectif. Un manager doit diriger toutes les activités qui ont le même objectif et il doit utiliser un seul plan.

C’est ce qu’on appelle l’unité de direction.

Par exemple, toutes les activités marketing, telles que la publicité, la promotion des ventes, la politique tarifaire, etc., doivent être dirigées par un seul responsable.

Il doit utiliser un seul plan pour toutes les activités marketing. L'unité de direction signifie que les activités visant le même objectif doivent être organisées de manière à ce qu'il y ait un seul plan et un seul responsable.

Patron, subordonnés, membres ; tous dans la même organisation peuvent avoir des responsabilités et des postes différents, mais le motif derrière toutes leurs activités doit être unique, à savoir atteindre les objectifs de l'organisation.

Le principe d’unité de commandement ne doit pas être confondu avec le principe d’unité de direction car les deux ne signifient pas la même chose.

Le principe d'unité de commandement concerne le fonctionnement des personnes tandis que l'unité de direction est liée aux activités. Il ne peut y avoir d’unité de commandement sans unité de direction, mais elle ne découle pas automatiquement de cette dernière.

Voyons ce tableau pour un examen rapide de la description ci-dessus.

Facteur différentiel
L'unité de commandement
Unité de direction
définitionUn subordonné doit avoir un supérieur et recevoir des ordres uniquement de luiDésigne des activités visant le même objectif
ObjectivesPrévenir la double subordination et créer la responsabilitéTous les actifs visant l'aiguillon ou le plan élu
SujetActions et décisions prises à la lumière du plan et des objectifsUn chef et un plan pour un groupe d'activités ayant le même objectif
Las muchas formas en que puede ingresar al comercioMontre la relation entre supérieur et subordonnéEscuelas de oficios
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