aprender gestion de recursos humanos

Aprenda la gestión de recursos humanos

Aprender Gestión de Recursos Humanos (HRM) ayuda a los profesionales de negocios a gestionar a los empleados que trabajan en la empresa de arriba a abajo.

Las tareas de gestión de recursos humanos implican la contratación, la dotación de personal, la gestión de compensaciones, la formación y la gestión de las relaciones laborales y con los empleados. Básicamente, un gerente de recursos humanos ayuda a los empleados y a la empresa a estar sincronizados.

Aprender HRM o Gestión de Recursos Humanos comienza con una introducción a HRM y sus funciones.

Ampliará sus conocimientos sobre planificación de recursos humanos y análisis de puestos en el curso, que son una parte importante de la gestión de recursos humanos. Aprenderá procesos de reclutamiento y selección, compensación y beneficios, capacitación y desarrollo, gestión del desempeño y compromiso de los empleados.

Lea todos nuestros artículos sobre diversos aspectos de la gestión de recursos humanos.