Emprendimiento: Definición, Origen, Concepto

Emprendimiento: Definición, Origen, Concepto

Entendamos ese emprendimiento. Es la identificación y exploración de oportunidades previamente inesperadas. El corazón del emprendimiento actual es el reconocimiento de oportunidades que conducen a la creación de nuevos proyectos comerciales.

Definición de emprendimiento

El concepto de emprendimiento es entendido de diferentes maneras por diferentes académicos y autores. No existe una definición consensuada del término entre los expertos.

Se han utilizado diferentes dimensiones para explicar el término. Las definiciones también varían con el paso del tiempo.

Por lo tanto, una descripción cronológica de la trayectoria del movimiento de los cambios de definición de emprendimiento aclararía la comprensión para los lectores.

Entonces, mire y lea atentamente la siguiente descripción.

“Emprender implica asumir el riesgo de comprar a un precio determinado y vender a precios inciertos.”-Ricardo Cantillon.

El concepto se centra en el comercio de bienes y en asumir el riesgo asociado al acto empresarial.

“El espíritu empresarial es cualquier tipo de función innovadora que pueda influir en el bienestar de un emprendedor.”-Joseph A. Schumpeter (1934).

Schumpeter reconoce el emprendimiento como una actividad gratificante que implica cualquier forma de innovación. Innovación es hacer las cosas de una manera nueva y mejor. Agrega utilidad a operaciones o productos existentes.

"El espíritu empresarial es esa forma de toma de decisiones sociales realizada por innovadores económicos". -Robert K. Cordero (1952).

Lamb describe el emprendimiento como un acto de actividad económica comprometida con la innovación. También señala la orientación social del emprendimiento, ya que está involucrado con el bien y el bienestar social.

"El espíritu empresarial es la actividad intencionada de un individuo o un grupo de individuos asociados, emprendida para iniciar, mantener o aumentar las ganancias mediante la producción o distribución de bienes y servicios económicos". – AH Cole (1959).

La definición reconoce el emprendimiento como una actividad humana deliberada para obtener ganancias a través de actividades económicas de producción y distribución de bienes y servicios.

Puede ser una actividad individual o grupal. Pero el objetivo central es la obtención de beneficios. Eso es. Para iniciar, mantener o aumentar las ganancias, se emprende el espíritu empresarial.

"El espíritu empresarial es el proceso dinámico de creación de riqueza incremental". – Robert C. Ronstadt (1984)

Ronstadt explica que la riqueza es creada por individuos que asumen los mayores riesgos en términos de equidad, tiempo y/o compromiso profesional o aportan valor a algún producto o servicio.

El producto o servicio puede ser nuevo o único o no, pero el emprendedor debe de alguna manera infundir valor recibiendo y localizando las habilidades y recursos necesarios.

El espíritu empresarial es el proceso de crear algo nuevo con valor dedicando el tiempo y el esfuerzo necesarios, asumiendo los riesgos financieros, psíquicos y sociales que lo acompañan, y recibiendo las recompensas resultantes de satisfacción e independencia monetaria y personal.

Los escritores conciben el espíritu empresarial como los esfuerzos dedicados de los individuos para crear algo de valor para las personas de la sociedad. También creen que el espíritu empresarial es una actividad gratificante.

Proporciona no sólo recompensas financieras sino también libertad y satisfacción personal que son de inmenso refuerzo para el fomento de la acción empresarial. El emprendimiento, en su opinión, también es una actividad que implica tomar riesgos.

En él intervienen tres tipos de riesgos: financieros, psíquicos y sociales. El espíritu empresarial asume estos riesgos y dedica esfuerzos a obtener recompensas dándole a la humanidad algo de valor.

Por lo tanto, el emprendimiento implica esfuerzos misioneros que implican riesgos para innovar algo de valor a partir del cual El emprendedor obtendrá recompensas financieras y psíquicas..

¿Por qué el emprendimiento es parte de la economía y la sociedad?

El emprendimiento es la inmensa fuerza y el espíritu humano que hicieron posibles los grandes descubrimientos geográficos del mundo. El emprendimiento es vital para generar cambios en la economía y la sociedad, no sólo en un país sino también en el mundo.

Provoca el inicio de todo tipo de actividades humanas en la sociedad.

El espíritu empresarial es la inmensa fuerza y el espíritu de la humanidad que hizo posible los grandes descubrimientos geográficos del mundo.

Las asombrosas fuerzas del hombre dotaron a nuestra civilización de diversos productos, tecnologías y pensamientos innovadores.

Afecta a todos los aspectos de la vida y del entorno político-jurídico, sociocultural, tecnológico, económico y demográfico de la sociedad. El espíritu empresarial es la fuerza pionera que conecta a las sociedades mundiales con su actividad de intercambio desde el período temprano de nuestra historia humana.

También es una fortaleza básica de las organizaciones empresariales. La provocación de cambios hacia la prosperidad empresarial futura es el resultado del entusiasmo empresarial de la gente. Por lo tanto, el emprendimiento es una disciplina básica que debe aprender el estudiante de negocios.

Origen del emprendimiento

El espíritu empresarial se deriva de la palabra francesa "Entreprendre", que significa "emprender", "buscar oportunidades" o "satisfacer necesidades y deseos a través de la innovación y los negocios destacados". La palabra apareció por primera vez en el diccionario francés en 1723.

Se cree que el banquero irlandés que opera en Francia, Ricardo Cantillon (Kent, 1984), fue la primera persona que utilizó la palabra 'entreprendre' en economía como “un agente que reúne materiales/insumos para producir bienes a un precio específico y mediante la coordinación de esos insumos produce bienes cuyo precio de venta es incierto en comparación con el costo de producción”.

También se cree que el francés JB Say (1824) utilizó por primera vez el término "empresario" como un agente económico que reunía los factores de producción de tal manera que se podía crear nueva riqueza.

El diccionario de inglés de Oxford adoptó la palabra 'entreprendre' como "entrepreneur" en 1897, y significaba; “director o gerente de una institución musical pública; aquel que organiza entretenimientos, especialmente actuaciones musicales”.

El Tercer Nuevo Diccionario Internacional Webster (1961) lo toma como;

"un organizador de una empresa económica, especialmente aquel que organiza, posee, gestiona y asume el riesgo de una empresa".

El Oxford English Dictionary revisó el significado de empresario en 1933 y significó “un contratista que actúa como intermediario entre capital y trabajo”.

Hoy en día, el espíritu empresarial se utiliza con diferentes significados, como innovación, asunción de riesgos, aventurerismo, creación de riqueza, búsqueda de emociones, etc.

Concepto de emprendimiento

Al igual que otros conceptos económicos, el emprendimiento ha sido objeto de mucho debate y discusión. Es un concepto esquivo.

Por lo tanto, diferentes autores lo definen de manera diferente. Mientras que algunos llaman al emprendimiento "que asume riesgos", otros ven su innovación y otros lo consideran "una búsqueda de emociones". Consideremos algunas definiciones importantes de emprendimiento para comprender de qué se trata el emprendimiento.

En una Conferencia sobre Emprendimiento celebrada en Estados Unidos, el término "emprendimiento" se definió de la siguiente manera:

“El espíritu empresarial es el intento de crear valor a través del reconocimiento de la oportunidad de negocio, la gestión de la toma de riesgos adecuada a la oportunidad y a través de las habilidades comunicativas y de gestión para movilizar los recursos humanos, financieros y materiales necesarios para hacer realidad un proyecto”.

En opinión de AH Cole, “el espíritu empresarial es la actividad intencionada de un individuo o un grupo de individuos asociados, emprendida para iniciar, mantener o aumentar las ganancias mediante la producción o distribución de bienes y servicios económicos”.

Según Schumpeter, “el espíritu empresarial se basa en la innovación sistemática y decidida. Incluye no sólo al empresario independiente sino también a los directores y gerentes de empresas que desempeñan funciones innovadoras”.

En todas las definiciones anteriores, el espíritu empresarial se refiere a las funciones desempeñadas por un empresario al establecer una empresa. Así como la gestión se considera lo que hacen los directivos, el emprendimiento puede considerarse como lo que hacen los empresarios. En otras palabras, emprender es el acto de ser emprendedor.

El emprendimiento implica varias acciones que se deben emprender para establecer una empresa. Es, pues, el proceso de dar origen a una nueva empresa.

La innovación y la asunción de riesgos se consideran los dos elementos básicos del espíritu empresarial. Entendamos qué significan estos dos términos.

Estrategia de emprendimiento

Las siguientes preguntas guían el proceso de emprendimiento:

  • ¿Por qué, cuándo y cómo surgen oportunidades para la creación de bienes y servicios?
  • ¿Por qué, cuándo y cómo algunas personas, y no otras, descubren y explotan estas oportunidades?
  • ¿Por qué, cuándo y cómo se utilizan diferentes modos de acción estratégica para explotar las oportunidades empresariales?

La pregunta importante es ¿cuál es la relación entre emprendimiento y estrategia?

Tanto el emprendimiento como la gestión estratégica se centran en las formas en que las empresas crean cambios explotando las oportunidades que descubren dentro de los entornos inciertos en los que operan.

Los empresarios pueden crear riqueza identificando oportunidades y luego desarrollando ventajas competitivas para explotarlas.

Por tanto, el emprendimiento estratégico es la integración del emprendimiento y el conocimiento de la gestión estratégica.

La estrategia de emprendimiento enfatiza los roles estratégicos clave de la creatividad, la identificación de oportunidades, la evaluación e implementación de oportunidades y la innovación continua en el surgimiento y crecimiento de negocios emprendedores.

Innovación y emprendedurismo

La innovación, es decir, hacer algo nuevo o algo diferente, es una condición necesaria para poder denominarse persona emprendedora.

Los empresarios buscan constantemente hacer algo diferente y único para satisfacer las necesidades cambiantes de los clientes.

Pueden o no ser inventores de nuevos productos o nuevos métodos de producción, pero poseen la capacidad de prever la posibilidad de hacer uso de los inventos para sus empresas. Dejemos que algunos hechos hablen.

Para satisfacer las preferencias cambiantes de los clientes, el jugo de fruta se vende en cartones pequeños (Mango Fruity) en lugar de botellas, para que los clientes puedan llevarlo y tirar el envase después de beber el jugo. Tomemos otro ejemplo.

Lipton ofrece su té en pequeños paquetes conocidos como 'PUDIYAS' para satisfacer las necesidades de sus clientes rurales.

Es posible que haya oído hablar de Henry Ford, el fundador de Ford Motor Company en Estados Unidos.

Recuerde, el propio Henry Ford no inventó el automóvil. Previendo el deseo de la gente de tener automóviles de pasajeros a precios algo más bajos, aplicó nuevos métodos de producción en masa para ofrecer a los clientes un precio asequible.

Dado que los gustos y preferencias de los clientes siempre cambian, el empresario necesita aplicar invento tras invento continuamente para satisfacer las cambiantes demandas de productos de los clientes.

Asunción de riesgos y espíritu empresarial

Iniciar una nueva empresa siempre implica riesgos, y tratar de hacer algo nuevo y diferente también lo es.

La razón no es difícil de buscar. La empresa puede obtener beneficios o incurrir en pérdidas debido a diversos factores como el aumento de la competencia, cambios en las preferencias de los clientes, escasez de materias primas, etc.

Por lo tanto, un empresario debe ser lo suficientemente audaz para asumir el riesgo que implica la empresa.

Necesita tomar riesgos, no evitarlos. Su capacidad para asumir riesgos le permite, incluso si fracasa en un momento o en una empresa, persistir una y otra vez, lo que en última instancia le ayuda a tener éxito.

A él se aplica el proverbio japonés; "Cae siete veces, levántate ocho."