26 cualidades de los emprendedores exitosos

26 cualidades de los emprendedores exitosos

El emprendimiento es el resultado de la calidad emprendedora de los emprendedores.

Lo que hace que los emprendedores tengan éxito sigue siendo un debate. Los expertos han enumerado una larga lista de cualidades relativas a la trayectoria general, mental, económica, social y personal de los emprendedores.

Hay 26 cualidades o rasgos que hacen de un emprendedor exitoso;

Cualidades o rasgos de un emprendedor exitoso.

Características del tableroCualidades o rasgos
1. Confianza en uno mismo
  1. Confianza
  2. Independencia
  3. Individualidad
  4. Optimismo
2. Orientado a tareas o resultados
  1. Necesidad de logro
  2. Orientado al lucro
  3. Persistente
  4. Perserverancia
  5. Trabajo duro
  6. Conducir
  7. Energía
  8. Determinación
  9. Iniciativa
3. Tomador de riesgos
  1. Capacidad de asumir riesgos
  2. Como desafíos
4. Liderazgo
  1. Comportamiento de liderazgo
  2. Se lleva bien con los demás
  3. Responsivo a sugerencias y críticas.
5. Originalidad
  1. Innovador
  2. Creativo
  3. Flexible
  4. Ingenioso
  5. Versátil
  6. Conocimiento
6. Orientado al futuro
  1. Previsión
  2. Perceptivo

Auto confianza

  1. Confianza

El emprendimiento es un proceso de creación de nuevas empresas. Sólo una mente menos inclinada puede tomar la iniciativa de emprender nuevas empresas en condiciones de incertidumbre.

Esto requiere un alto estado de confianza en uno mismo que sería el motor para afrontar un futuro incierto e imprevisto con la certeza del éxito.

La confianza en uno mismo es un estado mental que incluye seguridad, independencia, individualidad y optimismo.

La confianza es la confianza en uno mismo de que uno puede hacer algo. "Puedo hacerlo" o "lo superaré algún día" como estructura mental. Es una creencia en la propia capacidad.

No es ficción sobre uno mismo. Un autoanálisis crítico podría generar esa confianza.

  1. Independencia

La independencia es el sentido de soberanía que hace que una persona sea capaz de dirigirse a sí misma y tomar decisiones de forma independiente.

  1. Individualidad

La individualidad es un sentido de distinción que identifica a uno mismo por separado. Esto obliga a la persona a hacer algo nuevo, distinto y único que la califique por separado.

  1. Optimismo

El optimismo es el motor de todas las iniciativas. Es el rayo brillante que da energía a las personas para emprender empresas inciertas. El optimismo es el estado de esperanza y aspiración que las personas descansan en sí mismas para caminar en el futuro.

Orientado a tareas o resultados

Cada acción de un ser humano está dirigida a un objetivo. El logro de metas brinda la satisfacción que refuerza a las personas a actuar para lograr nuevas metas.

Los emprendedores son personas orientadas a tareas o resultados y dirigen todas sus acciones hacia la consecución únicamente del resultado deseado.

Nunca perderán el rumbo para lograr los resultados predeterminados. Tienen mentes hiperactivas para perseguir el objetivo de ignorar todas las barreras.

Este intento inequívoco de lograr resultados o tareas es una característica principal de los empresarios exitosos.

  1. Necesidad de logro

La necesidad de logro es la fuerte orientación hacia el logro, una obsesión por el éxito y el logro de metas. Es un deseo de sobresalir o tener éxito en una situación competitiva.

McClelland (1961) observó que los empresarios tienen un mayor nivel de necesidad de logro.

  1. Orientado al lucro

La orientación al beneficio es el compromiso con la utilización económica de los recursos para garantizar un beneficio.

Los empresarios se arriesgan para obtener una ganancia material. Esta ganancia es el beneficio que los impulsa a emprender empresas.

  1. Persistente

Persistente es la cualidad de continuar algo con determinación y a pesar de la dificultad, oposición, discusión o fracaso. Es una mentalidad de negarse a darse por vencido.

  1. Perserverancia

Todo emprendedor tiene una mente lúcida que no se doblega ante barreras para alcanzar el objetivo deseado. La perseverancia es el esfuerzo continuo y constante para lograr un objetivo.

Esta cualidad única del emprendedor lo mantiene atado al camino de la meta. Los emprendedores nunca desvirtúan su forma de actuar.

  1. Trabajo duro

El trabajo duro es la cualidad de la laboriosidad que muestra una fuerte capacidad física para realizar el trabajo sin letargo. Los emprendedores son personas trabajadoras y enérgicas. Están inmensamente involucrados en el trabajo.

  1. Conducir

El impulso es el estado mental interno que energiza los canales o dirige a una persona hacia la acción y hacia el destino. Los emprendedores tienen un fuerte impulso para la acción y el logro de su objetivo deseado.

  1. Energía

La energía se refiere a la capacidad física y mental de poner esfuerzo y entusiasmo en una actividad.

Los empresarios tienen una enorme energía para asumir el costo de los trabajos diversificados y tediosos necesarios para que una nueva empresa tenga éxito.

  1. Determinación

La determinación es una cualidad de estar firmemente comprometido a hacer algo. Los emprendedores nunca abandonan el objetivo por ningún motivo. Están decididos a hacerlo tal como está establecido, con considerables esfuerzos y justificación.

  1. Iniciativa

La iniciativa es la capacidad y la imaginación para hacer algo con un nuevo enfoque o lo que hay que hacer, junto con el coraje y la voluntad de hacerlo, especialmente sin la ayuda de otros.

Los empresarios tienen ese estado de iniciativa para dirigir su empresa hacia un futuro incierto.

Tomador de riesgos

  1. Capacidad de asumir riesgos

Todos los empresarios toman riesgos. Emprenden sus emprendimientos en un entorno incierto del futuro. Todo curso futuro contiene incertidumbre.

  1. Como desafíos

Un emprendedor debe tener una característica para afrontar el desafío de las incertidumbres. Por supuesto, él/ella tiene una mentalidad para separar el riesgo de las incertidumbres y una mentalidad para asumir el riesgo.

Liderazgo

El liderazgo es el proceso de influir y dirigir las actividades relacionadas con las tareas de los miembros del grupo. Es el arte de influir en las personas para que se esfuercen voluntariamente por alcanzar las metas del grupo.

  1. Comportamiento de liderazgo

El empresario organiza recursos y se involucra en empresas inciertas que transferirá a una determinada empresa.

Por tanto, debe tener cualidades de liderazgo. Requiere un comportamiento de liderazgo, se lleva bien con los demás y responde a sugerencias y críticas.

El comportamiento de liderazgo se refiere tanto al comportamiento centrado en las personas como en la producción. También se preocupa por la equidad de comportamiento con las personas de la organización.

El comportamiento del liderazgo es, de hecho, un continuo que va del comportamiento autocrático al democrático y del laissez-faire. Es una situación que determina la idoneidad de determinada conducta.

  1. Se lleva bien con los demás

Los líderes deberían poder llevarse bien con los demás. Requiere un alto nivel de habilidades en relaciones humanas, una personalidad cordial, mente abierta y sociabilidad.

  1. Responsivo a sugerencias y críticas.

Responder a las sugerencias y críticas es un rasgo de liderazgo esencial de un emprendedor. Debe escuchar, discutir y aceptar las sugerencias y críticas constructivas de los demás. Un líder con una personalidad cerrada no es apto para el emprendimiento.

Originalidad

Los emprendedores ven lo que otros no pudieron ver.

Por tanto, los emprendedores poseen la cualidad de crear cosas de valor a partir de su propio esfuerzo. La originalidad se compone de senderos de innovación, creatividad, flexibilidad, ingenio, conocimiento y versatilidad.

  1. Innovador

La innovación es la cualidad de agregar o descubrir nuevas utilidades con el producto, proceso o sistema anterior. Un emprendedor es un innovador.

  1. Creativo

La creatividad es el trabajo de un, es decir, el uso hábil e imaginativo de algo para producir. Es la capacidad de inventar o descubrir cosas de fenómenos absolutamente nuevos.

El empresario percibe el uso de medios y materiales autóctonos en una nueva y fenomenal dirección. Su facultad creativa lo hace poco común entre muchos plebeyos.

  1. Flexible

La flexibilidad es la cualidad de cambiarse a sí mismo con nuevas condiciones. Los emprendedores tienen una mente abierta y siempre están dispuestos a adoptar cosas nuevas con adaptabilidad o uso en la situación dada de una economía.

Están en el flujo de cambios para extraer los máximos beneficios de las oportunidades y amenazas existentes en el entorno.

  1. Ingenioso

El ingenio es la capacidad de crear y utilizar herramientas y técnicas de manera útil. Es la cualidad de encontrar maneras de hacer las cosas.

Los emprendedores tienen el recurso básico para encontrar las formas más beneficiosas de hacer las cosas con las herramientas y técnicas apropiadamente diseñadas y creadas por ellos para ese propósito.

  1. Versátil

La versatilidad es una cualidad deseada por los emprendedores. Una persona puede volverse fácilmente; o fácilmente de una materia, habilidad u ocupación a otra.

Los empresarios son los expertos en todos los oficios, ya que tienen que encargarse de todas las funciones necesarias de la nueva empresa.

  1. Conocimiento

El conocimiento son los hechos, la información, la comprensión y las habilidades que una persona ha adquirido a través de la experiencia o la educación.

Los emprendedores deben tener la educación y experiencia adecuada en el área de operación en la que intentan desarrollar sus emprendimientos.

La originalidad es la única característica distintiva que diferenciaba a los emprendedores de otros miembros de la sociedad.

Orientado al futuro

Los emprendedores son los cazadores de fortunas del futuro. “Nunca mirar atrás” es el principio rector de todos los emprendedores.

Esta característica consta de dos rasgos: previsión y perspicacia.

  1. Previsión

La previsión es la capacidad de ver cuáles serán probablemente las necesidades futuras. eso es. para predecir cosas que sucederán en el futuro.

Los empresarios buscarán en el entorno futuro las oportunidades y amenazas que puedan aprovecharse.

  1. Perceptivo

La percepción es la capacidad de ver, oír o comprender cosas. También es la forma en que la gente mira o interpreta algo. Los emprendedores ven las cosas de manera diferente y encuentran cosas que otros no pueden.

Por lo tanto, el empresario debe ser una persona orientada al futuro, que perciba los acontecimientos de éxito y construya empresas a partir de ellos.