3 مكونات المواقف: المعرفية والعاطفية والسلوكية

مكونات المواقف

المواقف هي ببساطة تعبيرات عن الكثير مما نحبه أو نكرهه من أشياء مختلفة. تمثل المواقف تقييماتنا أو تفضيلاتنا أو رفضنا بناءً على المعلومات التي نتلقاها.

هو ميل عام للتفكير أو التصرف بطريقة معينة فيما يتعلق بموضوع أو موقف ما، وغالبًا ما يكون مصحوبًا بمشاعر. إنه استعداد مكتسب للرد باستمرار فيما يتعلق بكائن معين.

يمكن أن يشمل ذلك تقييمات الأشخاص أو القضايا أو الأشياء أو الأحداث. غالبًا ما تكون هذه التقييمات إيجابية أو سلبية، ولكنها قد تكون أيضًا غير مؤكدة في بعض الأحيان. هذه هي طريقة التفكير وتشكل كيفية ارتباطنا بالعالم سواء في العمل أو خارجه.

يقترح الباحثون أيضًا أن هناك العديد من المكونات المختلفة التي تشكل المواقف. ويمكن للمرء أن يرى ذلك من خلال النظر إلى المكونات الثلاثة للموقف: الإدراك والتأثير والسلوك.

المكون المعرفي

يشير العنصر المعرفي للمواقف إلى المعتقدات والأفكار والصفات التي نربطها بجسم ما. إنه جزء الرأي أو المعتقد من الموقف. يشير إلى ذلك الجزء من الموقف الذي يرتبط بالمعرفة العامة للشخص.

عادةً ما تظهر هذه الأمور في العموميات أو الصور النمطية، مثل "كل الأطفال لطيفون"، أو "التدخين ضار بالصحة، وما إلى ذلك".

المكون العاطفي

العنصر العاطفي هو الجزء العاطفي أو الشعوري للموقف.

يتعلق الأمر بالبيان الذي يؤثر على شخص آخر.

إنه يتعامل مع المشاعر أو العواطف التي تظهر على السطح حول شيء ما، مثل الخوف أو الكراهية. باستخدام المثال أعلاه، قد يكون لدى شخص ما موقف بأنه يحب جميع الأطفال لأنهم لطيفين أو أنه يكره التدخين لأنه يضر بالصحة.

المكون السلوكي

ال يتكون مكون السلوك في الموقف من ميول الشخص إلى التصرف بطريقة معينة تجاه شيء ما. ويشير إلى ذلك الجزء من الموقف الذي يعكس نية الشخص على المدى القصير أو الطويل.

باستخدام المثال أعلاه، قد يكون الموقف السلوكي هو "لا أستطيع الانتظار لتقبيل الطفل"، أو "من الأفضل أن نبقي هؤلاء المدخنين خارج المكتبة، وما إلى ذلك".

خاتمة

ويتكون الاتجاه من ثلاثة مكونات: مكون معرفي، ومكون فعال أو عاطفي، ومكون سلوكي.

يعتمد المكون المعرفي على المعلومات أو المعرفة، بينما يعتمد المكون العاطفي على المشاعر.

ال يعكس العنصر السلوكي مدى تأثير الموقف الطريقة التي نتصرف بها أو نتصرف بها. ومن المفيد فهم مدى تعقيدها والعلاقة المحتملة بين المواقف والسلوك.

ولكن من أجل الوضوح، ضع في اعتبارك أن مصطلح الموقف يشير بشكل أساسي إلى الجزء المتأثر من المكونات الثلاثة.

في المنظمة، المواقف هي مهم لهدفهم أو هدفهم من النجاح. يختلف كل واحد من هذه المكونات اختلافًا كبيرًا عن الآخر، ويمكنها البناء على بعضها البعض لتشكيل مواقفنا، وبالتالي التأثير على كيفية ارتباطنا بالعالم.